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50+, eine neue Chance

Zielgruppe
Führungspersonen und Projektverantwortliche ab 50 Jahren, die sich mit der aktiven Gestaltung der nächsten Berufsjahre auseinandersetzen wollen.

Leitgedanke

25% der arbeitenden Bevölkerung in der Schweiz sind 50 Jahre und älter (Prognose 2020: 31%). Viele Menschen befinden sich auch nach 50 in bester Verfassung. Sie sind gesund, erfahren und leistungsfähig. Sie setzen ihre persönlichen und beruflichen Erfahrungen in ihrem Arbeitsfeld intensiv um. Gleichzeitig hat das Älter werden Spuren hinterlassen. Altersbedingte körperliche Anpassungen, Veränderungen in der Arbeitswelt und im Privatleben, Abschied von Erwartungen, Frust, Ärger und Verletzungen drohen die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden anzugreifen.

Wie gelingt es, die Qualitäten der Führungs- und Fachpersonen 50+ wie Erfahrungswissen, Sozialkompetenz, Loyalität und aktive Netzwerke dauerhaft zu nutzen? Wie bleiben die Älteren flexibel, lernbereit und leistungsfähig? Welche persönlichen Gewohnheiten stärken oder gefährden die körperliche und geistige Gesundheit?

Ziele

Die Teilnehmenden setzen sich mit ihrem aktuellen Lebensabschnitt auseinander, identifizieren eigene Führungsqualitäten im volatilem Umfeld, lernen Energie und Zuversicht aus bisherigen Lebens- und Führungsleistungen zu schöpfen. Sie erlernen mindestens zehn Möglichkeiten um mental stark zu bleiben.

Inhalt

  • Erleben von Veränderungen in der Wirtschaft
  • Erleben von Veränderungen der Gesellsaft
  • Zusätzliche Stärken und Energiequellen nutzen
  • Jüngere Mitarbeitende führen
  • Schwung und Spannkraft fördern
  • Nächste Berufsjahre aktiv gestalten      
  •  Balance und Harmonie
  • Idee und Möglichkeiten für die mentale Stärke
  • Transfer und Konsequenzen

Methodik
Vorbereitungsarbeit (Fragestellungen der Seminarleitung). Nach einer Situationsanalyse arbeiten wir intensiv mit den Lebenserfahrungen und der aktuellen Situation der Mitwirkenden. Wir legen Spuren für Optimismus, Gesundheit, Spannkraft und Schwung zur Gestaltung der kommenden Berufsjahre.

Voraussetzung
Sie sind seit längerer Zeit in einer Führungsfunktion tätig und mindestens 50 Jahre alt.

 


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Swissmem Academy
Winterthur
Dieser Kurs hat bereits stattgefunden.
Informieren Sie sich bei uns über Folgedaten.
Datum: Dienstag, 13. März 2018
Ort: Winterthur, Swissmem Academy
Preis: 1 640.00
Code: 18209-A
Dauer: 2 Tag(e)




 

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