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Beziehungsmanagement China

Statement
China ist eine personenfokussierte Gesellschaft. Der Aufbau und die Pflege guter und belastbarer Beziehungen ist ein Kernanliegen chinesischer Kollegen und Partner. Dabei wird in einer Vielschichtigkeit operiert, die dem normalen westlichen Denken fremd ist und die sich dementsprechend nicht von selbst erschließt. Kennt man hingegen die Spielregeln und kann aktives Beziehungsmanagement bewusst als Tool für die Gestaltung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen einsetzen, ergeben sich daraus nur Vorteile solange man die dünne Linie der Integrität nicht überschreitet.

Lernziele
Ziel dieses Seminars ist es, Sie mit den grundlegenden Mustern chinesischen Beziehungsmanagements vertraut zu machen und Sie dazu zu befähigen, ab sofort selbst aktiv diesen Prozess zu gestalten und positiv Ihren eigenen Zielen anzupassen. Gelungenes Beziehungsmanagement ist eine Kernkompetenz interkultureller Professionalität und in Ihrem Kompetenzenprofil für China unabdingbar.
Ein wichtiger Baustein des Beziehungsmanagements ist eine bewusste Nutzung der Ressource Delegationsbetreuung. Sie erlernen alle wichtigen Spielregeln dafür.

Inhalte
Beziehungsorientierung als Grundmuster der chinesischen Mentalität

Beziehungsaufbau und Pflege: Tu und Tabu

Umgang mit assymetrischen Beziehungserwartungen und Beziehungsdeltas

Das Gesichtskonzept: Kommunikation und die Wahrung der Würde


Wenn es nicht anders geht: Gesichtswahrende Konfliktkommunikation

Status- und Statusdisplay: So spielen Sie mit
Beziehungsmanagement und Beziehungsutilitarismus

Beziehungsmanagement und persönliche Integrität

Grundregeln der wertschätzenden und wertschöpfenden Delegationsbetreuung

Die zweite Absicht: Delegationen aus personenfokussierter Sicht

Wie entwickle ich ein gutes Delegationsprogramm?

 


Dieser Kurs hat bereits stattgefunden.
Informieren Sie sich bei uns über Folgedaten.
Datum: Donnerstag, 21. Juli 2016
Ort: Konstanz, Konstanz
Preis: EUR 620.00
Dauer: 1 Tag(e)
ReferentIn: Prof. B. Stelling




 

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