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CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz

CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz: ein Weiterbildungsangebot in Kooperation der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW, dem Zentrum Gender Studies der Universität Basel und dem Lehrstuhl für öffentliches Recht und Geschlechterstudien der Humboldt-Universität zu Berlin.

Idee und Ziel
Der CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz bildet ein Angebot für vertiefende Studien und Kompetenzentwicklung zu einem Thema, das zu den zentralen Herausforderungen heutiger Gesellschaften gehört. Diversity, Gleichstellung und Nichtdiskriminierung markieren ein Feld, in dem es um Geschlechterverhältnisse geht, um Integration und um Anerkennung von Vielfalt. Hier spielen Fragen um sexuelle Orientierung, um Alter, um Behinderung oder Krankheit, um die soziale Lage, um kulturelle oder religiöse Zugehörigkeit, um politische und weltanschauliche Haltungen eine Rolle. Wer diese professionell und nachhaltig beantworten will, benötigt spezifische Kompetenzen. Das CAS bündelt schweizerische und deutsche Expertise aus der Wissenschaft und der Praxis vor Ort.

Kursprogramm
Das Programm des CAS ist in Modulen organisiert. Insgesamt 20 Präsenztage finden in 6 Modulen in Olten, als Einstieg und Abschluss in Basel statt. Zwei Module führen nach Berlin und Brüssel.

Zum Praxislernen gehört die Bearbeitung eines Projekts. Die Studierenden bearbeiten individuell oder in Gruppen eine konkrete praktische Fragestellung aus dem eigenen Arbeitsumfeld oder gehen einer theoretischen Herausforderung nach. Dafür stehen Projektlerntage als Zeitfenster zur Verfügung, die individuell und zeitlich flexibel gestaltet werden können (Insgesamt 10 Tage in 5 Blöcken).

Zielpublikum
Personen aus dem Personalmanagement, der Personalentwicklung sowie mit Führungs- oder Projektaufgaben in der Organisationsentwicklung, in der Projektverantwortung, in der Politik und Politikberatung, Fachstellenverantwortliche oder Beauftragte für Diversity Management, Gleichstellung, Gender Mainstreaming, Integration, Migration und andere Aspekte der Chancengleichheit oder der Corporate Social Responsibility in Betrieben und öffentlichen oder privaten Unternehmen, in Beratungseinrichtungen, Bildungs- und Kulturinstitutionen oder in Verbänden oder Nichtregierungsorganisationen.

Voraussetzung
3 Jahre Berufserfahrung.

Inhalte
Modul 1: Einführung in die zentralen Fragestellungen/Recht
Kursort Basel, 4 Tage
Modul 2: Gleichstellungspolitiken - AkteurInnen, Strategien, Herausforderungen
Kursort Berlin, 3 Tage
Modul 3: Organisationsentwicklung und Kommunikation
Kursort Olten, 3 Tage
Modul 4: Human Resources - Personalentwicklung
Kursort Olten, 4 Tage
Modul 5: Policy- und Programmentwicklung
Kursort Brüssel, 3 Tage
Modul 6: Budgeting - Projekte - Synthese
Kursort Basel, 3 Tage

Zertifikat
Der Kurs wird mit dem Zertifikat Certificate of Advanced Studies in Diversity- und Gleichstellungskompetenz abgeschlossen. Das Zertifikat wird von den Partnerinstitutionen gemeinsam ausgestellt. Das Zertifikat entspricht 15 ETCS-Punkte.

Orte
Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Wirtschaft FHNW
Riggenbachstrasse 16, 4600 Olten

Universität Basel, Advanced Study Centre
Steinengraben 5, 4051 Basel
Lageplan

Humboldt-Universität zu Berlin
Unter den Linden 6, 10099 Berlin/Deutschland
Lageplan

Bruxelles/Belgien

Kontakt und Information
Daniela Müller, Kursadministration, daniela.mueller@fhnw.ch,; T +41 62 957 25 31

 

Abschluss: CAS Certificate of Advanced Studies

 


Dieser Kurs hat bereits stattgefunden.
Informieren Sie sich bei uns über Folgedaten.
Datum: Donnerstag, 15. September 2016
Ort: auf Anfrage
Preis: CHF 8200.00
Dauer: 11 Monat(e)




 

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