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CAS HR-Fachfrau / HR-Fachmann

Der Zertifikatslehrgang befähigt Fachleute mit den Ansprüchen an ein integriertes Personalmanagement umzugehen.

Lernziele
Die HR-Fachkraft soll in theoretischer und praktischer Hinsicht ein vertieftes Fachwissen erlangen, das sie befähigt, den Anforderungen eines modernen Personalmanagements gerecht zu werden. Die HR-Fachkraft soll das Wissen und die Fähigkeiten für eine selbständige und verantwortungsbewusste Personalarbeit erwerben.

Zielpublikum
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit mindestens einem Jahr qualifizierter HR-Berufspraxis, die sich vertiefte Kenntnisse des betrieblichen Personalwesens aneignen wollen und den Erwerb des eidgenössischen Fachausweises anstreben.

Teilnahmevoraussetzungen

Zur eidg. Berufsprüfung wird zugelassen, wer zum Zeitpunkt der Anmeldung (in der Regel März des Prüfungsjahres) über folgende Vorbildung und Berufspraxis verfügt:

  • a) Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder gleichwertigen Abschluss und
  • b) den Ausweis (Zertifikat) über die erfolgreich absolvierte Zertifikatsprüfung als Personalassistent/-in und 4 Jahre allgemeine Berufserfahrung nach Erwerb eines eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses oder gleichwertigen Abschlusses gemäss Ziffer (siehe oben), davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis gemäss Berufsbild.

 


Dieser Kurs hat bereits stattgefunden.
Informieren Sie sich bei uns über Folgedaten.
Datum: Dienstag, 29. August 2017
Ort: Olten, Riggenbachstrasse 16
Preis: CHF 8'900.--
Dauer: 42 Kurstage auf 13 Monate




 

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