CAS Teamdynamik unter Change - Gruppen führen u...
In Zeiten von hoher Komplexität stellen Teams sowie Arbeits- und Projektgruppen die tragenden Säulen erfolgreicher Organisationen dar. Der entscheidende Ansatzpunkt dabei ist die Kultivierung von Selbstorganisation arbeitsfähiger Gruppen. Wer in Teamleitung, Führung oder Beratung die Fähigkeit besitzt, Gruppenprozesse zu analysieren und ihre Kraft produktiv zu nutzen, hat die besten Voraussetzungen zum Gestalten und Verändern.
Inhalt Dieser CAS-Kurs eröffnet Ihnen folgende Lernchancen:
Sie bleiben handlungsfähig, auch wenn aufgrund widersprüchlicher Change-Dynamiken scheinbar nichts mehr geht
Sie gelangen über Selbstbeobachtung und Feedback zu einer erfolgreichen Beratungs- und Führungsidentität
Sie erkennen das Beziehungsmuster und seine Dynamik.
Sie ermöglichen Klärung und Entwicklung durch das Zulassen und Produktiv-werden von Ambivalenz innerhalb der Arbeitsbeziehungen
Leitung Prof. Dr. Olaf Geramanis, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW, Coach und Supervisor (BSO), Trainer für Gruppendynamik (DGGO) T +41 61 337 27 88, olaf.geramanis@fhnw.ch