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Change Management für Learning Professionals

Das sind die Themen und Inhalte:
- Feel the Change! Emotionen im Change Management: z.B. Umgang mit Widerständen oder Resilienz
- Computerbasierte Simulation zum Erleben der Rolle von Change Agents
- Design the Change! Veränderungsprozesse gestalten:
z.B. Design Thinking oder Strategische Veränderungskommunikation
- Reflect the Change! Veränderungsprozesse reflektieren

Learning Design:
Blended Learning: Selbststudium, 1.5 Tage Präsenz, begleitete Transferphase

Zielgruppe:
Learning Professionals mit verschiedenen Aufgabenprofilen. Mit Learning Professionals bezeichnen wir alle Akteure, welche die Kompetenzentwicklung von Lernenden direkt oder indirekt unterstützen. Beispiele: (Weiter-)Bildungsmanager, Programmverantwortliche, PersonalentwicklerInnen, TrainerInnen, Learning & Development-Experten, Fach- und Führungskräfte für interne Trainings und Seminare.

Frühbucherrabatt:
10 % Frühbucherrabatt bei einer Anmeldung bis 8 Wochen vor Seminarbeginn

Link:
http://www.scil.unisg.ch/de/angebote/weiterbildung-scil+academy/scil+seminare/changemgmt

 


swiss competence centre for innovations in learning (scil)
St. Gallen
Dieser Kurs hat bereits stattgefunden.
Informieren Sie sich bei uns über Folgedaten.
Datum: Donnerstag, 27. April 2017
Ort: St. Gallen
Preis: CHF 1590.00
Dauer: 1.5 Tag(e)




 

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