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Change Management Grundlagen

Inhalt:

  • Change Management Definition
  • Besonderheiten von Veränderungsprozessen
  • Voraussetzungen, Prinzipien und Kultur für Veränderungen
  • Ebenen, Gegenstände und Instrumente
  • Rollen in Veränderungsprozessen

Ziel:
Sie verstehen die Ziele und Inhalte von Change Management. Sie kennen die eigenen Rollen und ihre Gestaltungsmöglichkeiten in Veränderungsprozessen. Sie können Voraussetzungen, Prinzipien und Kultur der Veränderung nachvollziehen und gestalten. Sie lernen die Interventionsebenen kennen und analysieren Ihren eigenen Umgang mit Veränderungen.

Anspruchsgruppen:

  • Externe Berater
  • Führungskräfte
  • Organisatoren, Business Analysten
  • Prozess- und Projektmanager
  • Change Agents

Wenn Sie Ihre Ausbildung vervollständigen möchten, wird Ihnen nach diesem Seminar das 1. Modul des Lehrgangs Change Manager SGO-CAS erlassen.

 

 


Dieser Kurs hat bereits stattgefunden.
Informieren Sie sich bei uns über Folgedaten.
Datum: Mittwoch, 3. Oktober 2018
Ort: Olten, Konradstrasse 30
Preis: CHF 1260.-
Dauer: 2 Tage




 

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