Portal für Ausbildung, Weiterbildung, Kurse, Lehrgänge, Seminare

Change Manager SGO-CAS

Gemeinsam mit der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) bieten wir den "Change Manager SGO-CAS" an. Dieser Lehrgang ist eine Vertiefungsrichtung der modularen Studiengängen, zur Ereichung eines Masters of Advanced Studies der HWZ. Der Abschluss zählt 10 ECTS.
 

Ziele:

Unsere praxisorientierte Weiterbildung vermittelt Ihnen das Know-how, welches Sie für mehr oder weniger radikale, harte und weiche Veränderungsprozesse sowohl auf der Organisations- als auch Team- und Persönlichkeitsebene benötigen. Neben der Erhöhung Ihrer Prozesskompetenz und Ihrer persönlichen Veränderungskompetenz erwerben Sie vielfältige Instrumente für die drei Phasen von Wandlungsprozessen: Initiieren, Bewegen, Festigen. Sie können das Was (Inhalte) mit dem Wie (Prozess) verbinden. Sie sind in der Lage, Veränderungsprozesse zu planen, zu steuern, umzusetzen und zu stabilisieren. Zudem können Sie die psychosozialen Prozesse beraten und begleiten. Sie können die Erkenntnisse sofort in Ihre betriebliche Praxis umsetzen und bereits während der Ausbildung für Ihr Unternehmen nutzen. Sie befassen sich mit Veränderung als Selbstveränderung von Teams und erleben, welchen Nutzen Gruppendynamik für das Verändern von Teams hat.
 

Zielgruppe:

  • Interne und externe Berater
  • Organisatoren
  • Projektleiter und Prozessmanager
  • Organisations- und Personalentwickler
  • Abteilungsleiter
  • Assistenten
  • Führungskräfte
  • Organisations- und Personalentwickler
  • HR-Manager, Change Agents und Prozessberater

Bei Erfüllung aller Zulassungsbedingungen können die Teilnehmer zusätzlich ihr Studium an der HWZ mit einem MAS fortsetzen, wobei ihnen ihre bisherigen Leistungen aus dem CAS anerkannt werden.
 

Voraussetzungen:

  • 5-6 Jahre Berufserfahrung
  • Bereitschaft und Motivation zur Arbeit an der eigenen Person und zur kritischen Selbstreflexion
  • Erfahrung und/oder Motivation in der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Wünschenswert wäre Führungserfahrung und/oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Human Resources Management, Personalentwicklung, Bildungswesen oder ähnlichem.

Der Lehrgang dauert rund 4 Monate mit 12 Präsenztagen (5 Module) und rund 64 Stunden Selbststudium.
 

Kompetenznachweis:

  • Hausarbeit nach dem Modul Gruppendynamik
  • Abschlussarbeit inkl. Präsentation im Abschlussmodul

Abschluss:

Certificate of Advanced Studies in Change Management (10 ECTS Punkte) 

 


Dieser Kurs hat bereits stattgefunden.
Informieren Sie sich bei uns über Folgedaten.
Datum: Donnerstag, 1. Juni 2017
Ort: Olten, Riggenbachstrasse 8
Preis: CHF 8400.-
Dauer: 5 Module




 

Unverbindlich und kostenlos Unterlagen bei oben ausgewählten Anbietern bestellen. (Datenschutz)

   



 
 

Wir freuen uns, dass Sie dieses Angebot weiterempfehlen.

(E-Mailadresse Empfänger)

 




 
© 2017 by seminare.ch | Portal für Ausbildung & Weiterbildung