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Coachingforum 2018

Best Practice: Coaching im Rahmen eines Konfliktmanagementprozesses mit Friedrich Glasl

Friedrich Glasl
Univ.-Prof. Dr.Dr.h.c. Friedrich Glasl Konfliktforscher, Mediator BM, Mediationstrainer BM, Organisationsentwicklungsberater, Trigon Entwicklungsberatung Salzburg, Prof. an diversen Unis und Hochschulen
 

Inhalt
Wenn ein Mediations- oder Konfliktmanagementprozess ins Stocken gerät, kann Coaching mit einzelnen Konfliktparteien die Lösungssuche wieder fördern. Dabei können für Coaches und MediatorInnen Rollenkonflikte entstehen, die den Fortschritt gefährden. Diesen Konflikten kann auf eine Weise begegnet werden, dass ein wesentlicher Entwicklungsschritt gelingt.
 

Nutzen/Ziele
• Sie kennen Möglichkeiten und Grenzen eines Coachings im Rahmen eines Konfliktmanagements.
• Sie haben ein erhöhtes Bewusstsein für Fallstricke.
• Mögliche Rollenkonfusionen können präventiv erkannt und bearbeitet werden.

 

Weitere Kursinfos  


Datum: Freitag, 14. September 2018
Ort: Olten, Konradstrasse 30
Preis: 285.-
Dauer: 3 1/2 Stunden
Anmeldung bis: 14.09.2018
ReferentIn: Friedrich Glasl




 

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