Dale Carnegie - Führungs-Training
Intervall-Training: Führen durch Zielvereinbarung
Was die heutige Arbeitswelt mit dem aggressiver gewordenen Wettbewerb und der
rasanten technologischen Entwicklung von den Managern verlangt, ist
Leadership.
Leadership bedeutet, gemeinsam mit den Mitarbeitern Ziele zu setzen und ihnen
zu helfen, sie zu erreichen. Es bedeutet, Eigeninitiative und Selbstverantwortung
der Mitarbeiter zu fördern, ihnen zu ermöglichen, kreativ zu sein und ihr Bestes
zu geben. Und diese Art der Führung verlangt ganz neue Führungsfähigkeiten.
Das Dale Carnegie Leadership Training für Manager vermittelt Ihnen diese
Fähigkeiten. Sie lernen, Ihre Arbeit und die Ihres Teams auf konkrete, messbare
Ziele auszurichten, Mitarbeiter anzuleiten, Begeisterung für gemeinsam vereinbarte
Ziele zu wecken, durch sinnvolles Delegieren den Mitarbeitern mehr
Selbständigkeit zu geben und sich selbst zu entlasten. Sie lernen, wie Sie als
Coach Ihres Teams Ihre Mitarbeiter fördern und fordern, motivieren und zu Höchstleistungen anspornen.
Das Seminar vermittelt ausserdem solides, praktisches Management-Know-how und leitet Sie an, alle Techniken unmittelbar auf Ihre eigene Führungsaufgabe
anzuwenden. Sie nehmen selbst erarbeitete, konkrete Anwendungsprojekte
mit ausgefeilten Aktionsplänen mit nach Hause, welche Ihren Zeiteinsatz für
dieses Training um ein Vielfaches aufwiegen.
Wer soll mitmachen?Menschen mit Führungspotenzial auf allen Stufen,Team- und Projektverantwortliche,
Inhaber, Geschäftsführer, Abteilungsleiter. Auch Mitarbeiter, die neu in eine Führungsposition
kommen und ein intensives Führungstraining wünschen. Und erfahrene
Manager, die ihren Führungsstil überprüfen und der heutigen Arbeitswelt entsprechend
anpassen wollen.
Angebot weiterempfehlen: