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Der mobile Arbeitsplatz – heute und morgen

„Work whenever, wherever!“. Die Arbeitsplatzflexibilisierung liegt im Trend und wird in der „Generation Y“ zunehmend nachgefragt. Neue IT- und Kommunikationstechnologien bieten dabei ungeahnte Möglichkeiten. Was können Sie als HR Verantwortliche unternehmen, um die neuen Technologien erfolgreich einzusetzen und trotzdem rechtskonform zu bleiben? Wie verändert sich die Führung von Remote-Mitarbeitenden? Teammitglieder sehen sich kaum, was bedeutet dies für die Zusammenarbeit? Was ist in Bezug auf Mitarbeiterschutz zu beachten? Wie sollten Arbeitsbedingungen auf die mobile Arbeitsweise angepasst werden? Was, wenn Mitarbeitende länger im Feriendomizil im Ausland arbeiten? An unserem Praxisseminar erhalten Sie fundierte Antworten auf genau diese Fragen und mehr.

Ihr Praxis-Nutzen
  • Sie sind in der Lage, mobile Arbeitsformen und die darauf abgestimmten Arbeitsbedingungen, Regeln und Tools zu gestalten.
  • Sie wissen, wie Sie rechtliche Risiken minimieren und „unerwünschte Nebenwirkungen“ in der Zusammenarbeit zu entschärfen.
  • Sie lernen, die Funktionalität der Collaboration-Plattformen kennen.
  • Sie können die Auswirkungen der mobilen Arbeitsweise auf das Unternehmen besser einschätzen und wo nötig, Massnahmen ergreifen.
  • Sie kennen die für eine mobile Arbeitsweise notwendigen Führungsinstrumente und führen eine zielorientierte Führungskultur erfolgreich im Unternehmen ein.
  • Sie steigern die Arbeitgeberattraktivität Ihres Unternehmens durch moderne und flexible Arbeitsformen.
Seminarleitung

Eveline Venosta, Eidg. dipl. Leiterin Human Resources sowie Fachausweis, MAS Business Psychology an der FHNW

 


Dieser Kurs hat bereits stattgefunden.
Informieren Sie sich bei uns über Folgedaten.
Datum: Donnerstag, 8. September 2016
Ort: Zürich, ZWB
Preis: CHF 890.-
Code: 8030-2715
Dauer: 1 Tag(e)




 

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