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Die Generation YZ - Verstehen - Führen - Motivi...

Sie sind gefordert, die Generation Y, geboren zwischen 1980 und 2000, in Ihr Team und Ihr Unternehmen zu integrieren. Sie wollen die neuen Arbeitnehmenden verstehen, rekrutieren und langfristig motivieren. Dass Sie hier anders vorgehen müssen als bei den Generationen vorher, haben Sie längst bemerkt. Wie schaffen Sie es, die jüngeren Mitarbeitenden zu erreichen, anzusprechen und für Ihr Unternehmen zu gewinnen? Wie können Sie die vielen Talente der jungen Potenziale gewinnbringend einsetzen und in lange gewachsene Strukturen ohne Reibungsverluste integrieren und auch langfristig halten?

Freuen Sie sich auf folgende Kursschwerpunkte:
- Fünf Generationen im Arbeitsumfeld
Optimales Zusammenspiel von Veteranen, Baby Boomern, Generation X, Generation Y und Generation Z.
- Generationen Y Z@ work - erfolgreiche von Anfang an
Die richtigen Weichen für eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit stellen.
- Die Stärken der Generationen Y Z nutzen
So setzen Sie die Fähigkeiten der jüngeren Mitarbeitenden gewinnbringend ein.
- Führungsstile unter einem neuen Blickwinkel
Was Y-Z-ler von IHrem Chef erwarten.
- Zum begehrten Arbeitgeber werden
So erreichen Sie potenzielle Bewerber digital, auf Websites und Karriereportalen.

Zielgruppe:

Personalverantwortliche, Führungspersonen und alle, die die Genration Y Z besser kennen lernen möchten und nach neuen Führungs- und Motivationsstrategien suchen.

 


Dieser Kurs hat bereits stattgefunden.
Informieren Sie sich bei uns über Folgedaten.
Datum: Dienstag, 31. Oktober 2017
Ort: Sargans, Bahnhofpark 2a
Preis: CHF 490.00
Code: 47.5089E-2017
Dauer: 1 Tag, 8 Lektionen
Anmeldung bis: 17.10.2017
ReferentIn: Justin Meyer, eidg. dipl. Betriebsausbildner, NDS Personalleiter




 

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