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Eingliederungsrecht in der erwerbsorientierten ...

Inhalt
Beim Eingliederungsrecht handelt es sich um die Rechtsbestandteile, die für die Praxis der er- werbsorientierten Eingliederung in den verschiedenen Handlungsfeldern von Bedeutung sind. Hierzu gehört insbesondere das Sozial- und Sozialversicherungsrecht.

Ausgehend von der Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen über die Rechtssystematik werden im Eingliederungsrecht die relevanten Rechtsgebiete aus dem Sozial- und Sozialversicherungsrecht in ihren Grundzügen behandelt. Im Vordergrund steht dabei die Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die es den in der erwerbsorientierten Eingliederung tätigen Fachpersonen erlauben, eingliederungsrechtlich relevante Aspekte in der Fallbearbeitung zu berücksichtigen und rechtliche Beurteilungen von Fallthema- tiken von anderen relevanten Akteuren in der erwerbsorientierten Eingliederung, etwa von Privat- und Sozialversicherungen, angemessen beurteilen zu können. 

Lernziele
Das Fachseminar ist Teil des Certificate of Advanced Studies CAS-Programms Einglie- derungsmanagement «Systemische Perspektiven» (CAS EM SP). Weitere Module aus dem CAS EM SP werden auch als Fachseminare angeboten. Informationen hierzu un- ter: www.das-eingliederungsmanagement.ch/weiterbildung 

Voraussetzungen

Eingliederungsfachpersonen in

  • Unternehmen?
  • Sozialversicherungen, insbesondere IV und RAV
  • privaten Versicherungen, insbesondere Taggeldversicherungen
  • Sozialen Diensten
  • Institutionen und Organisationen der Arbeitsintegration
  • der Rehabilitation 

 

Weitere Kursinfos  


Datum: Donnerstag, 24. Oktober 2019
Ort: Olten
Preis: CHF 4'800.-
Code: S74
Dauer: 1 Semester
ReferentIn: Portraits unter: www.das-eingliederungsmanagement.ch/dozierende




 

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