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Flexible Organisationen - Umgang mit Komplexität

"Komplexität ist wie Wasser man kann sie nicht zusammendrücken oder verdichten, ohne dass sie an anderer Stelle wieder zum Vorschein kommt".

Unsicherheit und Komplexität ist alltäglich in Organisationen: Wie können Führungskräfte und Organisationen in einem volatilen und mehrdeutigen Umfeld agieren, um den Erfolg eines Unternehmens sicherzustellen? Wie kann es gelingen, das Commitment der Mitarbeiter zu halten bzw. zu erhöhen? Wie können sie angemessen auf die Dynamik der Märkte und des Umfeldes reagieren?

Dieses Seminar bietet Entscheidern in Organisationen die Möglichkeit, alternative Handlungsfelder zu beleuchten und diese vor dem Hintergrund der eigenen Organisationsrealität einer Tauglichkeitsprüfung zu unterziehen. Gemeinsam erarbeiten wir mögliche Ansätze der Übertragung einzelner Ideen und Modelle für die unterschiedlichen Fragestellungen.

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die nach neuen Impulsen zur Gestaltung der eigenen Organisation oder des eigenen Bereichs suchen.

Inhalte:

- Organisationales Umfeld und Megatrends
- Die Bedeutung von Komplexität
- Individueller Umgang mit Unsicherheit, Komplexität und Volatilität
- Alternative Modelle des Organisierens
- Erste Hinweise über Entwicklungsfelder für die eigene Organisation erkennen
- Diskussion möglicher nächster Transformationsschritte

 


Dieser Kurs hat bereits stattgefunden.
Informieren Sie sich bei uns über Folgedaten.
Datum: Dienstag, 4. Oktober 2016
Ort: Bezau, Vorarlberg
Preis: EUR 1650.00
Code: 18016
Dauer: 2 Tag(e)
ReferentIn: André Burtscher




 

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