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Führunskurs, Führungstraining

Personen, die noch besser und bewusster führen wollen, oder solche, die neu eine Aufgabe mit Führungsfunktion übernehmen.

Ziel
Die Teilnehmenden setzen sich mit ihrem persönlichen Führungsstil auseinander und
Erweitern ihre methodischen und sozialen Kompetenzen zur Ausübung von
Führungsaufgaben.

Inhalt

Kommunikation, wichtiges Führungsmittel für Mitarbeitergespräche

Das Führungsmodell

Was sind Führungsinstrumente?

Welche Führungsstile gibt es? Vor- und Nachteile?

Die Bedeutung von Coaching als Führungsinstrument im Speziellen

Durchführen von Mitarbeitergesprächen nach dem Coaching Ansatz

Ihr Nutzen

Sie erhalten in kurzer Zeit einen Überblick der wichtigsten Führungsinstrumente

Sie vertiefen 2 3 Instrumente, welche sie in ihren Praxisalltag umsetzen können

Sie erhalten ein Feedback zu Ihrem eigenen Führungsverhalten.


Methodik
Einzel- und Gruppenarbeiten, Bearbeiten von Beispielen aus dem beruflichen Alltag
für den Praxistransfer

Referentin
Jacqueline Steffen Oberholzer, Betriebsökonomin HWV, Unternehmensberaterin,
Trainerin und Coach.

 


Dieser Kurs hat bereits stattgefunden.
Informieren Sie sich bei uns über Folgedaten.
Datum: Donnerstag, 31. August 2017
Ort: Erlenbach ZH
Preis: 1'300.00
Dauer: 2 Tage




 

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