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Job Coaching in der erwerbsorientierten Einglie...

Inhalt
Beim Job Coaching handelt es sich um eine Methode, die zur Unterstützung von Personen in der erwerbsorientieren Eingliederung eingesetzt wird. Dabei geht es sowohl um den Erhalt von Beschäftigung in Unternehmen als auch um die Wieder- und Ersteingliederung von Personen in den ersten Arbeitsmarkt. Job Coaching wird vor allem in den Massnahmen Supported Employment und Supported Education eingesetzt. Als professionelles Unterstützungsangebot in der erwerbsorientierten Eingliederung fokussiert Job Coaching vor allem auf Fragen der Unterstützung von Klientinnen und Klienten dabei einen (neuen) Arbeitsplatz zu finden oder einen bestehenden Arbeitsplatz zu erhalten. Vor dem Hintergrund von Leistungsveränderungen und Leistungsminderungen bestehen dabei sowohl auf der Ebene der Klientinnen und Klienten, als auch auf der Ebene der Betriebe und Organisationen Anpassungsbedarfe. Die Rolle eines Job Coaches ist es dabei diese Bedarfe zu identifizieren, daran anschliessend individuelle Lernprozesse zu initiieren und zu begleiten sowie notwendige organisationale Voraussetzungen für eine gelingende Eingliederung zu schaffen.

Richtet sich an
Eingliederungsfachpersonen in
• Unternehmen
• Sozialversicherungen, insbesondere IV und RAV
• privaten Versicherungen, insbesondere Taggeldversicherungen
• Sozialen Diensten Institutionen und Organisationen der Arbeitsintegration

Voraussetzungen
Das Fachseminar ist Teil des CAS-Kurses Eingliederungsmanagement «Fallbearbeitung» (CAS EM FB) und des CAS-Kurses Eingliederungsmanagement «Systemische Perspektiven» (CAS EM SP). Weitere Module aus dem CAS EM SP und dem CAS EM FB werden auch als Fachseminare angeboten. Informationen hierzu unter: www.das-eingliederungsmanagement.ch/weiterbildung

 

Weitere Kursinfos  


Datum: Freitag, 2. November 2018
Ort: Olten, Von-Roll-Strasse
Preis: 4'800.-
Code: S62
Dauer: 2 Semester
ReferentIn: Dr. Thomas Geisen




 

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