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Leadership Training für Manager, Zürich Airport

Ziel
Aktives Mitdenken initiieren und so einen Mehrwert schaffen. Als starke
Persönlichkeit motivieren Sie Mitarbeitende zu Eigeninitiative und
Selbstverantwortung. Unternehmensziele erreichen Sie zusammen als
Team – mit Ihnen an der Spitze.

Zielgruppe
Führungsverantwortliche oder Persönlichkeiten mit Führungspotenzial,
die mit ihrem Team klare Ziele erreichen wollen.

Inhalte

Erlernen des Empowerment-Konzepts, Potenziale erkennen und nutzen

Förderung von Selbstverantwortung und Eigeninitiative im Team

Selbstbefähigung und -stärkung von Autonomie und Eigenmotivation

Realistische Ziele und Pläne entwerfen und diese überzeugend
kommunizieren

Richtiges Delegieren nach der Acht-Punkte-Methode

Konflikte bewältigen, positives Arbeitsklima schaffen

Meetings leiten und in kürzerer Zeit bessere Ergebnisse erzielen

Konstruktive Mitarbeitergespräche führen

Change Management: Förderung von kreativen Veränderungen

Ihr Gewinn
Als akzeptierte Führungskraft setzen Sie realistische Ziele und erreichen
sie zusammen mit Ihrem Team. Durch eine mutmachende Praxis fördern
Sie die Zusammenarbeit im Team welche effektiver und effizienter wird
für hohe Motivation und Produktivität.

 

7-wöchiges Intervalltraining (7 Vormittage, je 1 Vormittag pro Woche).

 


Dieser Kurs hat bereits stattgefunden.
Informieren Sie sich bei uns über Folgedaten.
Datum: Dienstag, 9. Mai 2017
Ort: Glattbrugg, Hilton Zürich Airport
Preis: CHF 2950.00
Code: LTM
Dauer: 7-wöchiges Intervalltraining
ReferentIn: Regula Frei




 

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