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Lernende verstehen, begleiten und fördern

Seminarziel
In diesem Training lernen Sie, Auszubildende zu fordern, zu fördern und zu stützen. Leitplanken, klare Zuständigkeiten und Verhaltensregeln helfen, die innerbetriebliche Organisation zu optimieren. Die geeigneten Tools machen es Ihnen einfacher, Gespräche kompetent zu führen. Sie erkennen Probleme frühzeitig und können mit den richtigen Massnahmen Lösungen erarbeiten. Sie unter¬stützen die persönliche Entfaltung und die Selbstständigkeit der Lernenden.
Seminarinhalt
In vier Schritten zum Erfolg
<BR>Mit Lernenden umgehen:
Formen des Coachings kennenlernen
<BR>Betriebliche Bildung planen und umsetzen:
Jahrespläne und andere Hilfsmittel gestalten und anwenden
<BR>Die individuellen Fähigkeiten berücksichtigen:
Gespräche 1:1 üben und erfolgreich führen
<BR>Rahmenbedingungen:
Die gesetzlichen Grundlagen der Berufsbildung
Ihr Nutzen
<BR>Sie leiten und führen die Lernenden selbstsicher und motiviert
<BR>Sie erarbeiten Hilfsmittel (Arbeitsplan, Förderplan, Semesterplan, Jahresplan), die Sie sofort einsetzen können und die Ihre Übersicht verbessern
<BR>Sie führen Semester-, Standort- und Qualifikationsgespräche professionell, damit die
vereinbarten Massnamen umgesetzt werden
<BR>Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen und können sie vertreten

 

Weitere Kursinfos  


Datum: auf Anfrage
Ort: nach Absprache
Preis: auf Anfrage
Zeit: 09:00 - 17:00 Uhr
Dauer: 1 Tag(e)
ReferentIn: Silvia Wieland




 

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