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Lösungsfokussiert führen – erhöhen Sie Ihre Wir...

Lösungsfokussiert führen – erhöhen Sie Ihre Wirkung als Führungskraft. 

Lösungsfokussierung ist sowohl eine Haltung, als auch eine Methode. Das praktische Vorgehen zeichnet sich dadurch aus, dass durch die richtige Fragestellung Lösungen entworfen werden. Die Lösungen stimmen auf der Gedanken-, Gefühls- und Handlungsebene mit dem Potenzial, den Möglichkeiten und Wünschen des Fragenden übereins und führen deshalb zu echten Fortschritten. Das Vorgehen fällt durch seine konsequente Ziel- und Ressourcenorientierung auf. Ressourcenorientierung meint eine Grundhaltung, die sich nicht an Defiziten, sondern an den Stärken und Kompetenzen der Menschen orientiert.

Inhalt

Die Anforderungen an Führungskräfte sind hoch. Sehr gute Ergebnisse sind Pflicht, und das in einer dynamischen und sich schnell verändernden Welt. Zudem haben Mitarbeitende steigende Ansprü­che an gute Mitarbeitendenführung und wählen je länger, je mehr Unternehmen auch danach aus. Um engagierte Mitar­beitende anzuziehen und längerfristig zu binden und gleichzeitig sehr gute Resulta­te zu erzielen, braucht es einen Führungs­stil, der die Mitarbeitenden ins Zentrum stellt.
Lösungsfokussierung ist ein wissenschaftlich erprobter Ansatz, der sich in den letzten Jahren aufgrund des grossen Erfolgs und der Effektivität auch in der Wirtschaft etabliert hat. Dabei steht die Lösung, nicht das Problem im Brennpunkt. Es ist hilfreicher, sich auf Lösungen, statt auf Probleme zu konzentrieren. Gleichzeitig werden die Stärken der Mitarbeitenden optimal genutzt und deren Fähigkeiten konsequent weiterentwickelt.

Durchführung jeweils am 16. Februar, 12. April und 21. Juni 2017 in Luzern

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie verstehen die Lösungsfokussierte Grundhaltung.
  • Sie kennen die Hauptwerkzeuge des Lösungsfokussierten Führungsstils.
  • Sie lernen die Kraft von Fragen kennen und nutzen.
  • Sie können Lösungsfokussierte Fragen  gezielt und gewinnbringend in Ihren Führungsalltag einbauen.
  • Sie können verborgene Ressourcen aktivieren und Ihre Mitarbeitenden bei der Lösungsfindung unterstützen.
  • Sie wissen, wie Sie den Perspektivenwechsel als Hilfsmittel gekonnt einsetzen.
  • Sie können das in diesem Seminar gelernte in Ihren Führungsalltag transferieren.

Agenda

  • Führungsansätze und Methoden für die digitale Welt – Ein Rück- und Ausblick
  • Die neue Rolle der Führungskraft – Entscheidest Du noch oder Coachst Du schon?
  • Werkzeuge Lösungsfokussierter Führung
  • Fragen statt Sagen mit systemischen Fragetechniken
  • Ressourcenaktivierung und Lösungsfindung
  • Bewusster Einsatz von Perspektivenwechsel
  • Alltagsinterventionen gestalten und in den Berufsalltag integrieren
  • Praxisbeispiele, Mini-Cases, offene Diskussionen und Erfahrungsaustausch in der Gruppe

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Abteilungs- und Teamleiter und Personalverantwortliche, die neue Werkzeuge und Impulse für den Führungsalltag erhalten möchten.

 

 


Dieser Kurs hat bereits stattgefunden.
Informieren Sie sich bei uns über Folgedaten.
Datum: Donnerstag, 16. Februar 2017
Ort: Luzern, Burgerstrasse 22
Preis: CHF 580.00
Dauer: 1 Tag
Anmeldung bis: 15.02.2017
ReferentIn: Stefan Hösli




 

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