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Mitarbeiterführung - Leadership

www.mitarbeiterfuehrung.ch

Leadership fordert von den Führungskräften nicht nur fundierte
Fachkompetenz, sondern auch ein hohes Mass an sozialen Kompetenzen und
Kenntnisse über die eigene Persönlichkeit.




Ziele

Sie lernen die wichtigsten Methoden und Instrumente der Führung kennen.
Sie setzen sich mit verschiedenen Führungsstilen auseinander und
hinterfragen Ihre Führungsrolle und Ihr Führungsverhalten.

TeilnehmerInnen

Damen und Herren mit Vorgesetztenfunktion sowie
Führungsnachwuchskräfte aus Industrie, Handel, Verwaltung und sozialen
Institutionen.


Methodik

Kurze Inputs wechseln ab mit Teamarbeiten,
Fallstudien und Videotraining.


Inhalt

Was heisst Coaching?
Was erwarten Mitarbeitende von ihren Vorgesetzten?
Wie entwickle ich meine Leadership-Fähigkeiten?
Führungsstile und deren unterschiedliche Wirksamkeit
Selbstwahrnehmung - Fremdwahrnehmung
Grundsätze der Kommunikation
Schwierige Mitarbeitergespräche
Motivation
Managementprozess: Ziele vereinbaren, Planen, Entscheiden, Realisieren, Delegieren,
Controlling, Feedback


 

 


Dieser Kurs hat bereits stattgefunden.
Informieren Sie sich bei uns über Folgedaten.
Datum: Mittwoch, 17. August 2016
Ort: Zürich, Zürich
Preis: CHF 880.00
Dauer: 2 Tag(e)
ReferentIn: Hans-Peter Rüegg, Rüegg Training, Meilen




 

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