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Partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz

Auch wenn Menschen größtenteils ein harmonisches Miteinander bevorzugen – mitunter ist "Sand im Getriebe", der die Ausmaße eines Wüstensturms annehmen kann. Dies betrifft sowohl die betriebliche Zusammenarbeit wie auch den Umgang untereinander. Schwelende Konflikte eskalieren, am Ende steht möglicherweise Mobbing. Diese Entwicklung erfolgt meist schleichend, was präventive Maßnahmen erschwert. In einem Punkt sind sich die Beteiligten jedoch meist einig: Es schadet sowohl den Betroffenen wie auch dem Unternehmen.

Inhalt

  • frühzeitiges Erkennen von Konflikten
  • Auswahl und Anwendung von Interventionsmaßnahmen
  • Instrumente zur Konfliktprävention
  • Umsetzung und Erfolgskontrolle
  • theoretische Inputs und praktische Übungen
     

Zielgruppe

Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsräte, Personalvertreter

 


Dieser Kurs hat bereits stattgefunden.
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Datum: Dienstag, 29. Mai 2018
Ort: Konstanz, Reichenaustraße 1
Preis: 860,- €
Dauer: 2 Tage
ReferentIn: Stefan Baum, freier Trainer, Rielasingen




 

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