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Praxistraining – Rekrutierung und Assessment

Passende Mitarbeitende zu rekrutieren gehört zu den wichtigsten und zugleich schwierigsten Aufgaben aller Personalverantwortlichen und Führungspersonen. Passt die bewerbende Person mit ihren fachlichen und menschlichen Qualifikationen auf das Anforderungsprofil der zu besetzenden Stelle? Fehlentscheidungen im Personalbereich sind teuer. Die Kunst, Interviews zu führen, basiert auf einem genau definierten Anforderungsprofil, einer fundierten Interviewtechnik und der gezielten Interpretation von Fragen und Antworten. Nur so können aussagekräftige und für die Stelle relevante Informationen über die Bewerbenden herausgefunden werden. Unterstützend kann auch ein internes Assessment eingesetzt werden.

Freuen Sie sich auf folgende Kursschwerpunkte:

  • Erstellen des Anforderungsprofils: Was Sie im Interview erfahren müssen.
  • Vorauswahl: Was Sie aus Bewerbungsunterlagen erkennen können.
  • Interviewleitfaden: Wie Sie das Interviewziel sicher erreichen.
  • Frage- und Interviewtechnik
  • Assessment – eine ergänzende Möglichkeit.
  • Ideen für die interne Umsetzung/Kreation eines Assessments.
  • Diskussionen und viel Erfahrungsaustausch zu eigenen Praxisbeispielen.

Ihr Nutzen für die Zukunft:

  • Sie lernen die Grundlagen für ein professionelles Auswahlverfahren kennen und üben sich in der gezielten Interviewtechnik mit differenzierten Fragestellungen.
  • Sie wissen, wann es Sinn macht, ein internes Assessment als zusätzliches Selektionsintrument einzusetzen und haben sich mit möglichen Ideen für die Umsetzung beschäftigt.
  • Intensiver gegenseitiger Erfassungsaustausch Dozent – Teilnehmende.

Zielgruppe:

Personen, die neu im HR tätig sind sowie Teamleitende oder Linienvorgesetzte, die Bewerbungsinterviews führen und weitere Interessierte, die sich neben ihren Hauptaufgaben mit Fragen der Rekrutierung beschäftigen und an Sicherheit gewinnen möchten.

 

Weitere Kursinfos  


Datum: Dienstag, 20. März 2018
Ort: Chur, Gürtelstrasse 48 Gleis d
Preis: 260.00
Code: 47.5007A-2018
Dauer: 1/2 Tag, 4 Lektionen
Anmeldung bis: 06.03.2018
ReferentIn: Justin Meyer, eidg. dipl. Betriebsausbildner, NDS Personalleiter




 

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