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Workshop LJI: Situativ Führungs- & Entscheidung...

Die eingehende Reflexion der eigenen Führungsrolle – sowohl der tatsächlichen als auch der angestrebten – steht im Mittelpunkt dieses eintägigen Workshops. Basierend auf eigenen Erfahrungen sowie den Rückmeldungen durch den vorab durchgeführten LJI wird im Rahmen etlicher interaktiver Übungen besonders auf die Herausforderungen modernen Führens eingegangen – im Mittelpunkt stehen etwa Kommunikation ausserhalb der eigenen Komfortzone oder die Schwierigkeit, Aufgaben und Verantwortung abzugeben. 

Seminarinhalt:

Vor dem Seminar erhalten Sie die Möglichkeit, den LJI (Leadership-Judgement-Indicator) selbstständig und anonym durchzuführen. Dies soll nicht nur wertvolles Feedback zum eigenen Führungsverhalten liefern, sondern vor allem auch Anreize zur eingehenden Betrachtung der eigenen Rolle liefern.
Diese Selbstreflexion wird in den einzelnen Modulen mit unterschiedlichen Erlebnisformaten immer wieder in anderen Aspekten aufgegriffen.

Module:

  • Selbstverständnis der eigenen Führung & Führungsrolle
  • Kommunikation in herausfordernden Situationen
  • Die Kunst & Schwierigkeit des Delegierens
  • Einführen & Aufrechterhalten einer innovations- & zukunftsorientieren Unternehmenskultur

Zahlreiche Fallbeispiele erleichtern Ihnen den Transfer in die Praxis sowie die Interpretation des LJI in verschiedenen Anwendungskontexten. 
Den Abschluss des Tages bildet ein Gespräch über die eigenen Zukunftsperspektiven – als Person, als Führungsperson, als Teil der Organisation.

Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an alle in der Personalselektion und -entwicklung tätigen Personen, die sich speziell mit der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften beschäftigen, wie auch an erfahrene und Nachwuchs-Führungskräfte und LJI-Anwender.

 


Dieser Kurs hat bereits stattgefunden.
Informieren Sie sich bei uns über Folgedaten.
Datum: Dienstag, 12. September 2017
Ort: Bern, Länggass-Strasse 76
Preis: 890.00 CHF
Dauer: 1 Tag
ReferentIn: Mag. Jürgen Pretsch




 

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