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Mitarbeitergespräch
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Mitarbeitergespräch
Das Mitarbeitergespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ist ein Instrument, in dem die Beteiligten regelmässig oder bei Bedarf spezifische Inhalte besprechen.
Mitarbeitergespräch - Struktur
Häufig orientiert sich ein Mitarbeitergespräch an Personalbögen, Leitfäden, Checklisten oder Formularen, die auch als Struktur für das Mitarbeitergespräch durch die Führungskraft dienen.
Mitarbeitergespräch - Themen
In einem Mitarbeitergespräch können auf folgende Themen eingegangen werden: Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Weiterbildung, persönliche Rückmeldungen oder Entwicklungsmöglichkeiten. Natürlich gibt es noch andere Themen die in einem Mitarbeitergespräch besprochen werden können.
Mitarbeitergespräch - Anlässe
Ein Mitarbeitergespräch kann aus verschiedenen Anlässen geführt werden. Es kann sein, dass am Ende der Probezeit, nach Ablauf des Arbeitsvertrags, oder bei Vertragsbeendigung, ein Mitarbeitergespräch geführt wird. Am Ende von einem Mitarbeitergespräch, sollte immer eine Vereinbarung zwischen den vorhandenen Partein, die an dem Mitarbeitergespräch teilgenommen haben, für den nächsten Zeitraum getroffen werden.
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