Sozialkompetenz

Sozialkompetenz als Schlüssel

Zum Thema Sozialkompetenz bestehen heute vielfältige Weiter-bildungsangebote. Sozialkompetenz, häufig auch Soft Skills genannt, gilt auf dem Arbeitsmarkt für das mittlere Management als eine Schlüssel-qualifikation.

Mit Sozialkompetenz zum Erfolg
Im Arbeitsleben versteht man unter Sozialkompetenz die Fähigkeit, Teamfähigkeit und Motivation in die Zusammenarbeit mit anderen einzubringen und für gemeinsame Ziele zu nutzen. Dies kann man in einer Weiterbildung im Bereich Sozialkompetenz erlernen.

Sozialkompetenz als Lernziel
Positive Kommunikationsfähigkeiten sind je länger je mehr gefragt. Der Erwerb von Sozialkompetenz wird in der Erwachsenenbildung als wichtiges Lernziel angesehen. Mittlerweile gibt es auch berufsbegleitende Studiengänge zum Thema Sozialkompetenz. Häufig wird der Bereich Sozialkompetenz in der Berufsausbildung jedoch noch ausgespart.

Erfolgreich dank Sozialkompetenz
Bei einem Weiterbildungsangebot zum Thema Sozialkompetenz erwirbt man unter anderem verschiedenste Fähigkeiten und Kenntnisse. Sozialkompetenz beinhaltet im Umgang mit sich selbst z.B. Eigenverantwortung, Selbstwertgefühl oder Wertschätzung etc. sowie im Umgang mit anderen z.B. Respekt, Kritikfähigkeit oder Anerkennung etc.

Sozialkompetenz in Personalwirtschaft
Sozialkompetenz ist umfassender als der Begriff Soft Skills, da Sozialkompetenz z.B. auch Kritikfähigkeit umgreift. Der Begriff Sozialkompetenz wird insbesondere in der Personalwirtschaft (z.B. Personalauswahl, Coaching, Supervision oder Organisationsberatung) verwendet.
 

Ähnliche Begriffe
Soft Skills, Softskills, Softskill, Soziale Kompetenz, Soziale Kompetenzen