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Personalentwicklung in der Schweiz


Erfüllen die Arbeitgeber die Erwartungen der Mitarbeitenden?

Dieser Frage geht Dr. Silvan Winkler in seiner Keynote an der Personal Swiss nach.
Die HR-Fachmesse findet am 4. und 5. April bereits zum 16. Mal in der Messe Zürich statt.
Winkler ist Leiter Mitarbeiter- und Organisationsforschung Schweiz, Employee & Organizational Research bei GfK Switzerland AG. Im Rahmen einer gross angelegten nationalen Studie hat das Meinungsforschungsunternehmen rund 1'000 Arbeitnehmer aus allen Branchen dazu befragt, ob die Arbeitgeber ihre Erwartungen bezüglich verschiedener Weiterentwicklungsmöglichkeiten erfüllen. „2016 haben wir eine HR-Trendstudie mit rund 500 beteiligten Unternehmen durchgeführt. Dabei haben wir klar gesehen, dass das Thema Führungskräfte-Entwicklung der Bereich mit den höchsten Investitionen (in Form von Zeit und Geld) darstellt - im Vergleich mit anderen HR-Themen“, erklärte Winkler im Interview. „Gleichzeitig ist es ein HR-Themenfeld, bei dem sich die Unternehmen selber eine hohe bis sehr hohe Kompetenz zuschreiben.“ Beides könnte darauf hindeuten, dass das Thema Entwicklungsmöglichkeiten eine entsprechend hohe Bewertung vonseiten der Mitarbeitenden bekomme. Wie sich die Resultate tatsächlich präsentieren, steht in Winklers Keynote-Vortrag am 5. April im Fokus. Die Studie ist noch unveröffentlicht und die Ergebnisse werden zum ersten Mal im Rahmen der HR-Messe vorgestellt.

Das Potenzial von Weiterbildung und Co. nutzen

Die Themenbereiche Weiterbildung und Personalentwicklung stehen auch 2017 an der Personal Swiss im Fokus: Denn gut ausgebildete und motivierte Mitarbeitende mit Kenntnissen auf dem neuesten Stand gehören zu den entscheidenden Faktoren, um sich als Unternehmen behaupten zu können. Die Mitarbeitenden müssen heutzutage in immer komplexer werdende Arbeitsprozesse eingebunden werden. Die Arbeitsumgebung und die Anforderungen verändern sich grundlegend. Welche Hilfsmittel und Werkzeuge es gibt, um die Belegschaft hierfür gut auszustatten, haben die Aussteller der Personal Swiss im Gepäck. Vorträge auf den Content Stages zum Thema Personalentwicklung, wie die Keynote von Silvan Winkler, sowie Trainingskostproben an den beiden Aktionsflächen ergänzen das Informationsangebot an den Ausstellerständen: Hier geht es zum Beispiel um den Durchblick im „Ausbildungsdschungel Schweiz“, um Methoden im Ausbildungsalltag, um Mitarbeitergespräche als Performancetreiber oder um Gaming in der Führungskräfteentwicklung.

Weitere Informationen zu Tickets, Programm und Ausstellern vor Ort finden Sie auf unserer Website.
Weiterführende Informationen:
www.personal-swiss.ch

Publiziert am 7. März 2017

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