spirit of change - Coaching-Ausbildung - Untern.-Coaching

Das Coaching-Institut Spirit of Change bietet eine ganzheitliche Sicht- und Handlungsweise in der Coaching-Ausbildung, wie auch beim Umsetzen von Unternehmensstrategien. Erkundigen Sie sich nach den aussergewöhnlichen Spezialitäten. Voraussetzung: persönliches Gespräch mit dem Ausbilder-Coach.

Interessiert? Unverbindlich und kostenlos Unterlagen bestellen

Ausbilden zum Coach
Das Coaching-Institut Spirit of Change lebt für ganzheitliches Unternehmens-Coaching und Coaching-Ausbildungen für Menschen die mehr wollen als einen Werkzeugkoffer.

Forschungszentrum Wabern Valley:
Entwickelt eigene ganzheitliche Coaching-Techniken.
Selbst- und Menschenkenntnis, Funktionsweise des Menschen etc.

Kleine Gruppen, sehr persönlich, individuelle Betreuung. Hier bekommen Sie was Sie brauchen.

Unser Bildungsangebot:

Einzel- und Team-Coaching

Unternehmenstrategien umsetzen
Einführen MbO-Systeme,
Unternehmenskultur und Betriebsklima optimieren.
Mission, Visionen, Leitbild, Ziele, Strategien, Resultate.
Ganzheitliche und flexible Menschen schaffen
ganzheitliche und flexible Organisationen.

Strategische Personalentwicklung
Wollen Sie wissen wo Sie stehen und
Schlüsselkompetenzen entwickeln?
Potenzial einschätzen (Elektronisches Verfahren)
Standort bestimmen
Potenzial entwickeln

Workshops
Workshops die den ganzen Menschen fordern
- Persönlichkeitsentfaltung:
Geistige (IQ) und emotionale (EQ) Kompetenz = spirituelle Kompetenz (Spi-Q)
d.h. seinen Geist bewusster einsetzen
- Mit Emotionen souverän umgehen
- Selbstmotivation
- Gelassen sein
(Vorbeugen ist besser als Burnout heilen)
- Burnout Prävention (Anti-Stress)
- Veränderungskompetenz (flexibler mit dem schneller werdenden Wandel umgehen können)